Conditions d’inscription
Les conditions pour participer au Programme Vacances Travail ne sont pas exactement les mêmes dans tous les pays.
Il faut ajouter à ces conditions que dans certains cas, on pourra vous demander de passer une visite médicale et le cas échéant des examens médicaux (test du VIH, de l’Hépatite etc.), d’avoir une assurance voyage ainsi que de prouver que vous avez un casier judiciaire vierge et que vous n’êtes pas en relation avec une organisation criminelle ou terroriste.
Conditions inscription PVT par pays
– Ne pas avoir bénéficié antérieurement de ce programme
– Etre âgé de dix-huit à trente ans révolus à la date du dépôt de la demande
– Ne pas être accompagné de personnes à charge
– Être titulaire d’un passeport français en cours de validité
– Disposer des ressources financières nécessaires (2.500€ minimum avec attestation bancaire)
– Être en bonne santé
– Ne pas avoir d’antécédents pénaux
– Souscrire à une assurance voyage valide pour la durée du séjour.
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date du dépôt de la demande de PVT
– Ne pas être en Australie au moment du dépôt de la demande de Visa Vacances Travail
– Etre titulaire d’un passeport français ou belge valable pour toute la durée du séjour en Australie
– Ne pas avoir d’enfants à charge. C’est néanmoins possible s’il ne vous accompagne pas. Dans ce cas vous devez faire une «demande papier», ce n’est pas possible de la faire en ligne
– Ne pas avoir déjà bénéficié d’un Visa Vacances Travail pour l’Australie, sauf si vous avez effectué un travail spécifique dans une région particulière: Il existe une liste des codes postaux éligibles. Il faut avoir travaillé pendant au moins 3 mois durant votre premier PVT
– Pouvoir justifier d’au moins AU$5.000 soit environ entre 2.500€ et 3.000€ sur un compte en banque à votre nom ou au nom de la personne qui vous soutiendra financièrement pendant votre séjour, et disposer d’un billet retour ou d’une somme d’argent suffisante pour en acheter un. Avoir par exemple un extrait de compte, une lettre de votre banque précisant votre situation financière… Ces documents pourront vous être demandés à votre arrivée en Australie
– Ne pas faire de demande plus d’un an avant le départ escompté
– Souscrire à une assurance voyage valide pour la durée du séjour.
Info supplémentaire : vous avez le droit de rentrer et sortir du territoire australien pendant toute la durée de validité de votre visa. Vous pouvez travailler jusqu’à 6 mois avec le même employeur et étudier pendant 4 des 12 mois du visa.
Vous pouvez consulter le site sur l’immigration en Australie pour avoir davantage d’informations.
– Vous devez avoir entre 18 et 30 ans au moment de votre demande de PVT.
– Vous devez détenir un passeport en cours de validité et qui a été délivré par un pays signataire d’un accord de PVT avec la Belgique.
– Vous devez avoir des économies pour subvenir à vos besoins en début de séjour.
– Vous ne devez pas avoir déjà bénéficié du PVT Belgique
– Lors de votre demande, vous devez souscrire à une assurance. Toutefois, les détails varient selon la nationalité.
– Le quota de places allouées par nationalité chaque année, quoique réduit, permet généralement de satisfaire tous les candidats au PVT Belgique !
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date de la demande de PVT
– Avoir l’intention principale de faire du tourisme au Brésil
– Etre de nationalité française et posséder un passeport français en cours de validité
– Ne pas être accompagné de personnes à charge
– Détenir un billet retour ou les ressources nécessaires pour pouvoir en acheter un
– Pouvoir justifier de ressources suffisantes pour le début du séjour au Brésil
– Disposer d’un certificat médical attestant que vous êtes en bonne santé
– Avoir un casier judiciaire vierge
– Disposer d’une assurance santé et rapatriement valable pour la durée du séjour
– Etre de nationalité française et disposer d’un passeport valable pour toute la durée du séjour
– Résider en France (France métropolitaine, les DOM et Saint-Pierre-et-Miquelon seulement) au moment de la demande de VVT
– Ne pas avoir déjà participé au Programme Vacances –Travail avec le Canada
– Disposer d’un minimum de ressources financières (700 euros / 1 000$CAD par mois) pour les trois premiers mois du séjour
– Souscrire à une assurance Working Holiday valide pour la durée du séjour. (la preuve de cette assurance devra être présentée à un agent de l’Immigration à l’arrivée)
Info supplémentaire : durée du PVT de un an à partir de la date d’arrivée sur le territoire Canadien.
Vous pouvez consulter les pages sur l’initiative Expérience International Canada (EIC) pour avoir davantage d’informations.
Attention le nombre de visas délivrés par an est limité par un quota et vous n’avez que quelques semaines pour la demande de votre visa à partir de la date d’ouverture des quotas. Les inscriptions débutent en général en fin d’année. Vous pouvez vous inscrire sur le site de l’Ambassade du Canada en France afin d’être averti dès l’ouverture des inscriptions.
– Être de nationalité française et détenir un passeport français en cours de validité
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date de la demande de PVT
– Ne pas avoir bénéficié du programme PVT au Chili dans le passé
– Résider habituellement en France au moment de la demande
– Ne pas être accompagné de personnes à charge
– Disposer d’assez d’économies pour subvenir aux besoins (au minimum 2 500 euros)
– Justifier d’une assurance santé pour au moins un an (couverture maladie, l’hospitalisation, rapatriement)
– Avoir un casier judiciaire vierge
– Disposer d’un certificat médical attestant que vous êtes en bonne santé
– Pour obtenir un PVT au Chili, il est important que votre premier objectif soit de séjourner pour des « vacances » et le travail ne servira qu’à financer votre séjour.
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date de la demande de PVT
– Être de nationalité française et détenir un passeport français en cours de validité
– Ne pas avoir bénéficié du programme PVT en Colombie dans le passé
– Détenir un billet avion retour ou des ressources suffisantes pour en acheter un
– Avoir un casier judiciaire vierge
– Pouvoir justifier de ressources suffisantes pour subvenir aux besoins en début de séjour
– Justifier d’une assurance santé pour toute la durée du séjour (couverture maladie,l’hospitalisation, le rapatriement)
– Ne pas être accompagné de personnes à charge
– Disposer d’un certificat médical attestant que vous êtes en bonne santé
– Avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande de Visa Vacances Travail
– Aller en Corée du Sud dans le but d’y passer des vacances avec la possibilité d’y occuper un emploi afin de compléter les moyens financiers dont vous disposez
– Etre en possession d’un passeport valide
– Avoir un billet de retour ou justifier que vous disposez de ressources suffisantes pour pouvoir l’acheter sur place (extrait de compte, lettre de la banque etc.)
– Pouvoir justifier de ressources financières suffisantes pour au moins les 3 premiers mois de votre séjour (2.500€)
– Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme
– Ne pas avoir de personnes à charge
– Souscrire à une assurance voyage
Info supplémentaire : durée d’un an non renouvelable. Il n’est pas possible de prolonger son séjour ou de changer de statut durant celui-ci.
Vous pouvez consulter le site de l’Ambassade de la République de Corée en France pour avoir davantage d’informations.
– Avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande de Visa Vacances Travail
– Aller à Hong Kong dans le but d’y passer des vacances avec la possibilité d’y occuper un emploi afin de compléter les moyens financiers dont vous disposez
– Etre en possession d’un passeport valide
– Avoir un billet de retour ou justifier que vous disposez de ressources suffisantes pour pouvoir l’acheter sur place (extrait de compte, lettre de la banque etc.)
– Pouvoir justifier de ressources financières suffisantes pour votre séjour (2.500€)
– Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme
– Le candidat n doit pas être accompagné par des membres de famille à charge
– Avoir l’intention d’entrer au Japon dans le but d’y passer des vacances, avec la possibilité d’y occuper un emploi
– Être âgé de 18 à 30 ans révolus à la date du dépôt de la demande du PVT
– Ne pas être accompagné d’enfants
– Être titulaire d’un passeport en cours de validité et en possession d’un billet de retour, ou de ressources suffisantes pour acheter un titre de transport
– Disposer des ressources financières nécessaires pour subvenir aux besoins au début du séjour (le montant justificatif est fixé à la contre-valeur de 2500 €)
– Ne pas avoir bénéficié antérieurement de ce programme
– Présenter un certificat médical justifiant la bonne santé
– Souscrire à une assurance Working Holiday pour la durée du séjour
Info supplémentaire : le Visa Vacances Travail pour le Japon est valable pour une durée de 12 mois maximum. Il n’est pas renouvelable et il est impossible de changer de statut durant le séjour.
Vous pouvez consulter le site de l’Ambassade du Japon en France pour avoir davantage d’informations.
– Être de nationalité française et détenir un passeport français en cours de validité
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date de la demande de PVT
– Ne pas avoir bénéficié du programme PVT au Mexique dans le passé
– Résider habituellement en France au moment de la demande
– Ne pas être accompagné de personnes à charge
– Disposer d’assez d’économies pour subvenir aux besoins
– Justifier d’une assurance santé pour au moins un an (couverture maladie, l’hospitalisation, rapatriement)
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date du dépôt de la demande du Visa Vacances Travail
– Résider en France (France métropolitaine, DOM et Saint Pierre et Miquelon uniquement) au moment de la demande de du PVT
– Avoir passeport français valable pour au moins les 3 mois suivant votre séjour en Nouvelle – Zélande
– Pouvoir justifier de ressources financières suffisantes NZ$4,200 (environ 2.000€) pour la durée de votre séjour
– Avoir votre billet de retour ou pouvoir justifier de fonds suffisants pour pouvoir l’acheter (extrait de compte, lettre de la banque etc. Ces documents pourront vous être demandés par les services d’immigration à votre arrivée)
– Ne pas avoir déjà bénéficié d’un Visa Vacances Travail pour la Nouvelle – Zélande
– Ne pas avoir d’enfants à charge pendant le séjour
– Aller en Nouvelle – Zélande dans le but d’y passer des vacances, le travail étant considéré comme un objectif secondaire de votre visite
– Souscrire à une assurance voyage valide pour la durée du séjour
Info supplémentaire : le PVT en Nouvelle – Zélande est valable un an et n’est pas renouvelable.
Vous pouvez consulter le site sur l’immigration en Nouvelle-Zélande pour avoir davantage d’informations.
– Vous devez avoir entre 18 et 30 ans au moment de votre demande de visa vacances-travail.
– Vous devez détenir un passeport valide au moins 18 mois après votre arrivée en Russie et qui a été délivré par un pays signataire d’un accord de PVT avec la Russie.
– Vous devez avoir des économies pour subvenir à vos besoins en début de séjour.
– Vous ne devez pas avoir déjà bénéficié du PVT Russie.
– Il est recommandé de souscrire, une fois votre visa vacances-travail obtenu, à une assurance maladie, hospitalisation et rapatriement pour la durée de votre séjour.
– Le quota français du PVT Russie n’a jamais été atteint pour le moment.
– Avoir entre 17et 30 ans au moment de la demande de PVT
– Faire ses études en France ou être diplômé d’une université française
– Disposer d’un passeport valable pour toute la durée du séjour à Singapour
– Pouvoir justifier des ressources financières nécessaires pour la durée du séjour
– Avoir la preuve d’achat du billet de retour
– Avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande de PVT
– Etre de nationalité belge
– Disposer d’un passeport valable pour toute la durée du séjour à Taiwan et que 15 mois après l’obtention du visa (il faut prévoir les délais de traitement)
– Pouvoir justifier des ressources financières nécessaires pour la durée du séjour et pour payer le billet d’avion
– Ne pas travailler plus de 6 mois avec le même employeur
– Souscrire à une assurance Working Holiday
Info supplémentaire : nous vous conseillons de consulter le site du Bureau de Représentation de Taiwan en Belgique
– Être de nationalité française et détenir un passeport français en cours de validité
– Avoir entre 18 et 30 ans à la date de la demande de PVT
– Ne pas avoir bénéficié du programme PVT en Uruguay dans le passé
– Résider habituellement en France au moment de la demande
– Ne pas être accompagné de personnes à charge
– Disposer d’assez d’économies pour subvenir aux besoins (au minimum 2 500 euros)
– Justifier d’une assurance santé pour au moins un an (couverture maladie, l’hospitalisation, rapatriement)
– Avoir un casier judiciaire vierge
– Disposer d’un certificat médical attestant que vous êtes en bonne santé